Саморазвитие

Работа любимая и нелюбимая. Наполнение и истощение, декрет, энергия и мотивация

Достаточно часто вижу мужчин и женщин, у которых вроде бы к 30-40 годам все должно быть для счастья, а их постоянно болтает в плане настроения, все ощущается каким-то зыбким, не стабильным.

Есть очень даже интересные, красивые, прокачанные по здоровью, умные, сильные. Деньги и семья есть.

Но как-то все не так. Сегодня все нормально, а на следующий день упадок сил и настроения, смысла нет, энергии нет. Все достало, раздражительность, апатия, хочется поныть, сорваться на кого-нибудь. Внутри хаос. Какой-то наполненности нет, глубинного удовлетворения жизнью.

И, главное, просвета нет. Все это повторяется циклами достаточно часто.

Особенно это почти всегда хорошо заметно на женщинах в декрете, которые бросили свою нелюбимую работу, дальше идет уход за детьми, но в плане работы провал, финансовая зависимость от мужа, либо приходится заниматься подработками, которые забирают силы. Про декрет будет ниже.

 
И я для себя на сегодняшний день вижу, что во всех этих ситуациях есть 2 главные одинаковые проблемы:

— отсутствие любимой и созидательной работы,
— отсутствие признания.

С этими двумя моментами можно и нужно осозннно работать.

 
Все-таки именно любимая работа дает ощущение смысла жизни, опоры, независимость.

Ты практически не можешь повлиять на другого человека (любимого, родителей, друга, партнера, незнакомого) или на то, как ведут себя дети. Не всегда можешь оставаться здоровым или влиять на то, сколько у тебя денег конкретно сейчас. Может произойти какой-то форсмажор.

Но в работе, где ты что-то созидаешь, и тебе от этого внутри приятно, интересно, комфортно — ты всегда можешь расти и продолжать что-то делать. Тут область деятельности полностью в твоей власти. Ты можешь знать и верить, что рано или поздно, результат будет. Можешь влиять на развитие проекта.

Любимое занятие (если другие люди считают его нужным и полезным, и за него платят) дает энергию и ощущение стабильности. Уходят многие страхи и беспокойства.

Ты знаешь, что постепенно (по мере роста) будет больше свободы и денег, и ты сможешь больше времени уделять себе, отдыху, телу, семье, другим увлечениям.

Поэтому любимая и созидательная работа + признание дают смысл и счастье не только для каждого текущего дня, но и уверенность в завтрашнем.

 

Истощение и наполнение

 
Любимая работа — это мощный источник кайфа, она насыщает, питает, дает энергию и для других сфер жизни.

Прокачанный ресурс (если заниматься этим довольно долго) становится настоящей опорой в любых ситуациях.

 

 
Если за работу платят, то прокачивается и ресурс денег (Экономика) в том плане, что вы можете достаточно легко найти нужный заработок, повысить доход, если и когда вам это нужно.

Растет финансовая и другая независимость. Деньги нужны для прокачки многих других ресурсов — того же имиджа. Прокачка имиджа положительно сказывается на ресурсе работы — вам больше доверяют из-за более уверенного внешнего вида, вы лучше и больше общаетесь. Получается, что прокачка ресурсов помогает им подпитывать друг друга. Конечно, рост дохода может быть не только на любимой работе, на любой. Но именно на любимой это долгосрочный и более здоровый вариант.

Любимая работа и ее прокачка — защита от аддикций, зависимостей. В том числе, для женщины это частичная защита от зависимости от мужа, с которой начинается или усиливается дисбланс в отношениях.

Любимая работа приносит энергию, даже если пока еще нет отклика, признания, оплаты. А когда они появляются — то удовлетворения, сил, мотивации становится больше, все это становится более стабильным, не исчезает так быстро от внешних факторов.

 
Нелюбимая работа постепенно начинает истощать, даже если она дает деньги и связана с интересными и крупными задачами.

Не сразу, но со временем, стресс на такой работе начинает накапливаться, забирать здоровье, стимулировать писхосоматические причины заболеваний.

Небольшое количество стресса, короткий стрес — хорошо, на пользу.

Длительный, постоянный стресс — плохо для здоровья, энергии и долголетия.

Любимая работа (без аддикции в виде трудоголизма) наоборот дает силы и здоровье.

У меня недавно был такой опыт, когда в течение года я снова занималась тем, чем уже совсем не хотелось, от чего я устала, а обязательства перед людьми были достаточно жесткие, нужно было много всего сдать как можно быстрее. От этого стресса в течение года полетел иммунитет, который я восстанавливала еще год. До этого в течение лет 8 я вообще ничем ни разу не болела. Это было для меня очень показательно, как и те ощущения, которые я испытывала — апатию, мало сил. Вроде как-то работается, потому что в целом направление любимое, но работа по своей сути не та, выматывала. Было ощущение серьезной пробоины, куда энергия утекает уже с самого утра, в разы сильнее, чем обычно.

Поэтому какой-то рывок на нелюбимой работе совершить можно. Если в целом все в жизни хорошо, любимая семья, есть мотивация, все в порядке с режимом дня, здоровьем, нет аддикций — если есть другие источники энергии, то и на нелюбимой работе можно продержаться достаточно долго.

Но рано или поздно как минимум настигнут бессмысленность действий, жизни и отток энергии.

Можно думать, что ты особенный, и тебя это все не коснется. Нет, со временем это так работает у всех.

 

 
Поэтому, в частности, большую ошибку совершают те родители, которые вместо того, чтобы отследить и помочь проявить то, что по душе их детям, к чему есть склонность, от чего есть радость, пытаются насильно навязать престижную специальность.

Это ведет к малому количеству энергии и мотивации в целом по жизни. Но кроме того, это почти всегда прорвется в виде какой-либо аддикции, как отдушины. Сдерживаемое напряжение и слабость опор, отсутствие интереса по жизни почти наверняка приведет к этому.

Родитель хочет как лучше — и сам же, давлением и насилием, кидает ребенка в пасть зависимости и в несчастливую жизнь.

Конечно, ребенок может скатиться в аддикцию и от излишней заботы, избегания стресса, и по другим причинам.

 
Но то же самое касается и взрослых людей.

Это безответственно по отношению к самому себе — не иметь любимой работы годам к 30-35, не развиваться в том направлении, которое дарит интерес и внутренний комфорт, ради чего хочется просыпаться по утрам и заниматься этим.

С возрастом внутреннего ресурса, здоровья становится все меньше. Дел и забот все больше.

Поэтому времени и сил на освоение нового с возрастом становится все меньше. А ведь чтобы стать профи, нужно много времени.

Видеть, что текущая работа тебя истощает, и ничего не предпринимать по этому поводу — это значит, не брать на себя ответственность за то, что будет через несколько лет, закрывать глаза, бежать от реальности.

Когда я думаю о тех минусах, которые содержит в себе нелюбимая работа, я в первую очередь думаю о здоровье. Ничего ценнее здоровья нет. Даже энергия сама по себе не столь важна. От чувства раздражения, злости, бессилия, ненависти к работе, к себе, от длительного стресса начнутся психосоматические болезни.

Некоторые женщины мечтают сбежать с нелюбимой работы в декрет, но там будет еще хуже. Поначалу да, будет приятно и хорошо. Но ресурс работы отвалится совсем, возвращаться на нее вообще не захочется, а отношения в семье почти всегда в такой ситуации ухудшаются.

 

Работа и семья

 
Про баланс работы и семьи, как и о многом другом, о чем писала выше, я узнала у Эволюции (Марины Комиссаровой). Например, о том, что при наличии аддикции в работе (трудоголизм) стоит обратить свое внимание, подключать и прокачивать противоположный ресурс — cемью.

И наоборот — если есть аддикция в семье (в частности, к маленьким детям), то прокачивать работу.

Работа — один из важнейших наших ресурсов, одна из главных опор, и терять ее, прикрываясь чем бы то ни было (например, тем, что сидела с детьми) — очень безрассудно и вредно по отношению к тем же детям. Хотя бы потому что, что из себя представляет мама без работы, которая осталась без поддержки отца детей? Какой это будет стресс, как она его переживет, как долго будет все восстанавливать, как ее состояние отразится на детях.

 

Эволюция

Эволюция (Марина Комиссарова)

«Ресурс семья отлично уравновешивается работой. Именно поэтому профессиональная реализация людей и развитие социальных институтов снижают давление семейно-родовых обычаев. В профессиональной сфере человек — индивид, а не часть рода.

Лучше всего, когда между двумя этими сферами устанавливается баланс, это приносит пользу тому и другому.

Семья выигрывает от профессиональной реализации человека (если он не уходит в работу с головой, а уделяет семье достаточно времени), а работа выигрывает от того, что у человека есть семья, он имеет мотив лучше работать, надежный тыл и отдых. Современные корпорации уделяют вопросам семьи много внимания, зная о благотворном влиянии друг на друга двух этих ресурсов.

Но некоторые люди до сих пор думают, что нужно заниматься либо работой, либо семьей, чтобы это было эффективно. Нет, семья без работы как и работа без семьи приводят к извращению этих ресурсов: аддикции их или фрустрации.»

(С) Эволюция

Источник — статья «Основные ресурсы»

 

Работа и декрет

 
Я не стала делать отдельный пост про эту тему, а оставила в общей статье про работу, потому что про эту информацию полезно увидеть любому — и мужчинам, и тем, у кого еще нет детей.

В декрете, как ни странно, хотя вроде бы женщина и занята таким «счастливым трудом», часто развиваются самые разные аддикции — пищевая, любовная, аддикция к детям, игровая, в ресурсе имиджа, здоровья, даже алкоголизм и наркомания.

Но одна из главных проблем, обычно находящихся в слепой зоне, — женщина теряет свой ресурс работы. Если он не прокачивается, все постепенно ухудшается (не остается, как было), он постпенно отпадает.

Женщина теряет свои собственные опоры и источник кайфа, удовлетворения, отвлечения внимания. Приобретает финансовую и эмоциональную зависимость от мужа, гораздо чаще начинает доставать щипцы и скалки, отношения портятся, любовь уходит.

Про декрет у Эволюции есть отдельные статьи:

«Опасности брака для женщин»
«Кризис, связанный с рождением ребенка»
«Главная ошибка женщин»
«Декрет и дефолт»
«Баги жен. Баг №1 «Слияние»
«Ребенок в паре»

 
Вот цитата из статьи «Декрет и дефолт»:

 

Эволюция

Эволюция (Марина Комиссарова)

«Беда происходит из-за того, что и женщины, и мужчины путают два главных ресурса: ресурс Работы и ресурс Семьи.

Мужчины хотят, чтобы их работа была зачислена как вклад в семью, а женщины хотят, чтобы их материнство считалось работой.

Но это разные ресурсы и сравнивать подобные вклады все равно, что сравнивать количество прочитанных книг (ресурс Учеба) с количеством километров на беговой дорожке (ресурс Здоровье). То и другое очень важно, но в совершенно разных плоскостях.

Если мужчина будет понимать, что его работа — это его работа, он вкладывается в этот ресурс и получает там свои профессиональные бонусы, личные, собственные, а семья — это нечто отдельное, и вклады в семью измеряются не работой, а взаимодействием с этой семьей, участием в жизни этой семьи, ему тоже будет легче во всем разобраться.

Сюда же часто примешивается еще один отдельный ресурс. Экономика.

В паре есть общее экономическое пространство — деньги, имущество, жилье.

Сюда же, кстати, относится ведение хозяйства. Обычно денежной частью этого ресурса в период декрета больше занимаются мужчины (хотя женщина может получать декретные), а хозяйственной частью больше женщина. Но это отдельный ресурс и его тоже не следует смешивать с теми двумя, они все разные. Разделять ресурсы нужно для того, чтобы лучше разобраться во вкладах и увидеть объективную картину: кто чего дает, кто где берет.

И вот теперь смотрите, что получается.

То, что муж занимается своим ресурсом Работа, не имеет отношения к вкладам его в Семью. Он вкладывается в себя (!), частично в благо социума, частично в перспективу их совместной жизни (расширяет потенциальные возможности на будущее), но только если они останутся вместе. Вот деньги, которые он сегодня вкладывает в бюджет — да, это его вклад в общий ресурс, в Экономику.

Жена не может заниматься ресурсом Работа своим, отстает профессионально, теряет навыки, мотивацию, нередко деградирует в этом ресурсе или вообще его блокирует (и боится потом работы как огня). Не нужно заблуждаться и думать, что другой человек может взять на себя ваш ресурс. НЕТ. Муж развивает свой ресурс, прокачивает свой профессионализм, а жена в это время свой ресурс Работа гробит. Чтобы этого не происходило, она должна с самого начала помнить, чем ей это грозит, чем это чревато. Год, два, даже три, ресурс может быть и подождет (если был уже хоть немного прокачан), но тоже лучше не рисковать и хотя бы чуть-чуть им заниматься. А дальше он начнет распадаться.

Чревато это тем, что через какое-то время она превратится в профессиональное ничто. Мать, жена — это не профессии. Это роли, которые есть у людей помимо работы, как дочь, подруга, любовница. За это никто не платит денег, а главное, не дает уважения. Любовь дают иногда (пока есть близость и понимание), а вот уважения нет. Без уважения в социуме жить еще сложнее, чем без любви. Нельзя терять ресурс Работы и не понимать, насколько вы остаетесь социально незащищенными и зависимыми. Вы теряете главную опору, которая должна быть у человека.

В то же самое время, мужья, которые думают, что жена может заниматься их ресурсом Семья, могут потерять этот ресурс. Другой человек не может развить ваш ресурс! Еще раз хочу на этом акцентировать. Пара нужна не для того, чтобы развивать друг другу ресурсы, это невозможно. Пара нужна для того, чтобы некоторые ресурсы развивать вместе. Вместе создать семью и быть родителями, заниматься воспитанием детей. Вместе создать хозяйство и заниматься бытом, совместно. Работой вместе можно заниматься, но только если у вас общее дело, а не когда один работает за другого. Это все равно что за другого есть.».

(С) Эволюция

 

Созидание

 
Созидательный момент в любимой работе, наверное, не является ключевым, но лично для меня он изменил многое.

Лет двадцать — с 19 лет — я занимаюсь разработкой сайтов, SEO. Но только последние лет 10, когда я перестала заниматься тем, от чего в какой-то момент начало тошнить (оказание услуг), начала работать над своими собственными проектами, ушли проблемы с энергией.

Когда обязательства остались только перед собой, уменьшилось давление, и когда ежедневно я вижу рост разных своих проектов, стараюсь сделать что-то новое или в плюс, пусть даже это выход новой статьи, — это доставляет удовлетворение.

А также когда появилось признание, польза людям (а не только одному конкретному заказчику).

То есть я осталась в том же направлении, но немного изменила то, чем занимаюсь.

Когда это был бесконечный поток услуг, я, конечно, росла как специалист, но удовлетворения не было. Было ощущение, что я выкидываю все то, что вкладываю. Мне очень важен именно рост, созидание, и видеть признаки этого.

К тому же, постепенно я подключала немного альтруизма — стала бесплатно отвечать на вопросы людей по SEO-продвижению сайтов, стало еще больше энергии, потому что я стала ежедневно чувствовать себя более полезной. Не смотря на трату времени и сил, внутреннего ресурса в течение дня наоборот стало больше, поток энергии и мотивации стал более стабильным.

Далее я завела сначала SEO-блог, потом этот блог. И с тех пор, благодаря тому отклику, который я получаю ежедневно, стала ощущать себя еще лучше. Каждое утро я вижу плоды своего труда, что я полезна, по письмам и сообщениям.

SEO-направление для меня интересно именно тем, что ты знаешь, как продвинуть любой проект, по любой теме. Так, пару лет назад, я запустила этот блог по саморазвитию. То есть, могу использовать то, что я умею, в разных поднаправлениях, для других своих увлечений. По этой причине я всем очень советую изучить SEO хотя бы на начальном уровне.

В последние 4 года, когда я занимаюсь ресурсами Работа, Экономика и Имидж в ходе Стодневок, ситуация с ними стала в разы осознаннее и лучше. Сейчас, даже заблудившись, я могу быстрее вырулить и понять, что происходит, появилось более системное понимание насчет работы — чем, когда, сколько я занимаюсь, что это мне дает.

То же самое я вижу и у других стодневщиков. Вот, мне вчера пришел такой отлик в сообщении:

Все в этой жизни мобильно, и просто нужно осознавать ситуацию для себя, заниматься выправлением ее в нужную сторону, прокачкой ресурсов.

Иногда я вижу точно такую же ситуацию, как у меня, и у других людей. Например, фотограф может перестать любить оказывать услуги, хотя в течение нескольких лет его это радовало и вдохновляло. Если бы он придумал, как монетизировать свои умения по-другому, в своем собственном проекте, или обучать людей этому, возможно, что его бы снова это зажгло. Возможно, получилось бы получать еще и признание, и заниматься созидательной деятельностью — растить проект, свой бренд, посещаемость, какие-то еще показатели. А, может, если лежит душа, ему стоит податься в сферу путешествий — работать в ней, и использовать свои навыки фотографа для дополнительной пользы и личного удовольствия.

То есть, что-то думать, решать, менять, а не продолжать через силу делать фотосессии, испытывая к ним отвращение. «Само» ничего не изменится, лучше вдруг внезапно не станет.

 

Монетизация и признание

 

В любом проекте, в работе могут присутствовать 2 крупные составляющие части:

— монетизация (деньги, заработок),
— признание.

Признание — это когда вы еще и можете быть кому-то полезны, за это получаете отдачу для себя, отклик, выражение симпатии и благодарности — это дает смысл.

Это еще и гормон социального признания серотонин — гормон счастья, ежедневно.

Монетизация — то, насколько вас удовлетворяет оплата вашего времени по этому проекту в денежном выражении.

Изредка бывает так, что один и тот же проект удовлетворяет в полной мере потребность и в признании, и в монетизации. Этот блог я разрешила себе завести только тогда, когда придумала, чем мне его монетизировать. Да, признание и самовыражение были важны, но не настолько, чтобы начинать тратить так много своего времени (урезая от других дел) на то, что не приносит отдачи в материальном выражении.

Но чаще все-таки бывает так, что один проект больше работает на получение признания, другой — денег.

Больше про монетизацию, признание, и про создание блога я писала тут.

Можно осознанно регулировать весы признания и монетизации в своей жизни.

Совсем нет признания? Придумать какой-то проект (не обязательно онлайн). Но только так, чтобы из-за оттока времени и сил, другой проект, который дает монетизацию, не упал.

Добавили немного признания, стало лучше, но мало монетизации? Оставляем признание на том уровне, который есть, и добавляем еще монетизации.

 
Иногда люди, устав от бессмысленности жизни и отсутствия энергии, начинают вкладывать много сил в какое-то быстрое социальное признание посреди разрушенной жизни, где нет ни прокачанной или любимой работы, все плохо в семье, в здоровье, нет денег. Тут скорее нужно обрести опору (в первую очередь эмоциональную) в себе и заняться пока более базовыми вещами. В этом случае признание — потом. Сначала навести порядок в жизни, обрести какую-то стабильность, чтобы было чем делиться от щедрости, от силы, от избытка опыта.

Например, если в семье все плохо, но при этом есть любимая работа — то работа вытянет, поможет.

Если все плохо в плане работы, то и в семье пойдет разрушение, и человек себя будет чувствовать совсем плохо.

Любимая работа хорошо заземляет, держит на плаву. Она — как база, а с ней все остальное тоже будет хорошо, постепенно нарастет.

Другой случай, который я иногда вижу — человек остается на нелюбимой работе, но пытается добрать признания и найти отдушину в спасении людей.

Но, если в проекте, направленном на получение признания, все обычно более массово и отстраненно, то тут начинается личный подход — спасти такого-то конкретного человека. Это перекос, зацепка за результат — получится спасти или нет. От спасаемого в ответ начинается агрессия или сбегание от своего спасателя, в общем, классический случай с треугольником Карпмана и короной Спасателя. Такой спасатель уходит как раз в аддикцию, зависимость, чтобы чем-то компенсировать напряжение от работы.

 

Энергия, мотивация

 
Много важного можно прочитать в недавней статье Эволюции «Источник энергии».

Две цитаты из нее (полную статью читайте по ссылке выше, это базовая статья про энергию):

 

Эволюция

Эволюция (Марина Комиссарова)

«Физически здоровый организм готов производить энергию в большом количестве, но это потенциально, а экзистенциально все очень по-разному.

Важнейшая часть энергии ощущается нами как мотивация.

Если нам что-то очень интересно, в нас буквально кипит энергия. Если нам чего-то очень хочется, поток нас туда буквально тянет и даже потряхивает от нетерпения.

Слабая мотивация ощущается как тяга с колебаниями, то ли тянет, то ли нет.

Отсутствие мотивации к чему-то — это скука и желание перевести внимание в другую область. Отсутствие мотивации ко всему — апатия и упадок сил, даже нужные вещи делать не хочется, и на этом уровне о желании речь уже не идет, ищется возможность себя заставить и на это сил тоже нет. Организм может быть здоров, а жизненных сил — ноль. Потом это на здоровье может сказаться, но первична апатия.

Отрицательная мотивация к чему-то — это протест и стремление огородиться, оттолкнуть или сбежать. Большинство суицидов в состоянии депрессии происходят, когда низкая или нулевая мотивация к жизни, то есть простая апатия, сменяется на отрицательную мотивацию — отвращение ко всему.

Апатия — это низкоэнергетическое состояние. А ее противоположность — это состояние вдохновения, полноты бытия, жизнерадостности, высокоэнергетическое состояние.

Вот стабильное высокоэнергетическое состояние — наша цель. И в постоянном режиме это доступно только сильным личностям.

В таком состоянии человек не просто субъективно счастлив, парит, он еще и очень деятелен, отзывчив и красив во всех смыслах.

Все, о чем идет речь в блоге (локус контроля, самооценка, границы, ресурсы) — это средства для достижения вот этой вот цели — устойчивого высокоэнергетического состояния. Иначе говоря — ровного, мощного, стабильного потока спонтанности. Красивая этика обеспечивает этому дополнительный уровень силы, но начинать надо с границ.

Именно энергия — цель работы над личностью, все остальное — средства.».

(С) Эволюция

 

Эволюция

Эволюция (Марина Комиссарова)

«Основной закон распределения энергии таков: особь должна быть полезна эволюции своего вида, чтобы получать от своего мозга энергию.

Обидно, но выработкой мозгом энергии (посредством сложной системы нейромедиаторов) заведуют эволюционные видовые механизмы, а не личная прихоть индивида. Вот как кобеля гормоны заставляют нестись за сукой на пользу виду, так любую почти мотивацию живое существо получает ради пользы эволюции вида. Корона помогает взять в долг и отстрочить крах, помогает не видеть степень упадка, но никак не помогает обойти закон и украсть энергию. Большинство людей не могут дотянуться умом до уровня, на котором очевидно, что для вида полезно, а что нет. Им кажется, что их белое пальто и Училка всем очень полезны, но почему-то они не получают за него ничего. Они готовы писать письма: «Я блогерка девочка, дайте мне…», но это совершенно зря.

Лучше всего о пользе для эволюции вида говорит ваша привлекательность. Во всех сферах.

Гармония, красота, наличие спонтанности и талант. Если вы нравитесь, удивляете, восхищаете, вы получите плату, даже если выглядите бесполезным или вредным в оценках моралистов. Хотя если вы очень нравитесь и вас находят очень полезным, вы получите еще больше, намного. Но главное — симпатия, а не умозрительная польза. Умозрительное не стоит ничего, не обладает силой в поле. Вам будут больше платить, если вас будут больше любить, вас поднимут повыше, чтобы все видели.

Если вы получаете оплату своей деятельности, значит она востребована.

Если вам приходится унижаться и лезть из кожи, чтобы получить одобрение, если вы зависите от одобрения, значит вы в нужде и тянете щипцами, скоро для вас закроются двери.

Если за ваши вложения никто ничего не хочет платить (ни любовью, ни услугами, ни деньгами, ничем) значит на данный момент они невостребованы. Может быть вас оценят потом (ки), но лучше на это не рассчитывать. Лучше заняться прокачкой ресурсов, обеспечив себе больше возможностей.

Фрустрация (спад энергии) возникает чаще всего от того, что вы не получаете никаких социальных и материальных благ за вложенные усилия.

Правда резкий спад означает, что вы уже придумали себе результат и были уверены, что он будет, переоценили себя. В идеале вы должны вкладывать энергию в то, что принесет результат сейчас или позже, регулировать свои вложения и хорошо видеть реальность, не растить корону и не обманывать себя. Тогда не будет резких спадов энергии, будет ровное течение и распределение потока вашего активного внимания по тем сферам жизни (ресурсам), которые с каждым днем делают вас все более устойчивыми с обеих сторон (и в социуме вы укрепляетесь, обрастаете связями и опорами, и изнутри становитесь сильней и автономней).

Если же вы тратите много энергии на то, от чего не получите никакой пользы, ни сейчас, ни позже, и под короной догадываетесь об этом, значит вы все время сливаете свою энергию. И с каждым днем ее становится все меньше.

Аддикты — это не противоположность фрустрантам. Это одно и то же чаще всего.

Аддикт фрустрирован во всем, кроме одной единственной мании, которой он посвящает все свое внимание. Отними это у аддикта и он провалится на дно фрустрации. Он и проваливается туда каждый раз, когда падает корона, потом опять возвращается к своей аддикции, пока совсем не утратит реальные опоры и не окажется на дне в постоянном режиме. К счастью, силы можно восстановить, поскольку пока человек жив, он ежедневно получает ту дозу энергии, которой хватает на жизнь и которую можно пустить в оборот и постепенно раскрутить колесо энергии. Колесо энергии — это круг ресурсов и круг Эго.

Колесо энергии находится внутри ваших границ.

Ничего выпросить и вытянуть у других нельзя. Нужно просто делать что-то полезное и в случае объективной пользы, оплата будет..»

(С) Эволюция

 

Чем раньше заняться прокачкой ресурса Работа, тем раньше будет более удовлетворяющий результат.

Получайте анонсы подобных постов себе на почту

Подпишитесь и получайте время от времени что-нибудь действительно (!) интересное из сферы саморазвития, отношений, развития ресурсов

Я фильтрую для вас только лучшее!

Ваши вопросы, комментарии и отзывы, оставленные ниже - самая большая благодарность для меня, если эта статья была вам полезна.

Возможно, вас заинтересует

7 комментариев

  • Ответить Снежана 02.04.2019 22:04:14

    Анна, спасибо большое за такую интересную и мега полезную статью!

  • Ответить Чайник 03.04.2019 08:04:23

    Ничего не понял! Да это и понятно, если у меня айкью = 0

  • Ответить Владислав 05.05.2019 08:05:34

    Ежедневно работа отнимает у человека около 6-8 часов, и если эта работа не приносит удовольствия, то и настроения не будет, ведь заниматься пятую часть своей жизни нелюбимым делом это просто отвратительно. Ищите себя, ищите свое призвание. 

    • Ответить alex trud 06.05.2019 09:05:19

      40 лет работаю любимую работу. Это как для некоторых рыбалка, только еще деньги имею за это. Потому что всегда работал самостоятельно, даже в советские годы. А с 1990 года в свободном плавании.

      • Ответить Анна Ященко 06.05.2019 09:05:40

        да ) а для меня это как игра Герои, только с деньгами )

  • Ответить Александр 06.05.2019 08:05:06

    Хочу сказать о работе, сегодня тяжело всем, особенно женщинам. Знаю случай, когда девушка ещё не успела выйти в декрет, а её руководство поставило перед фактом — мы тебя сократим, так что бери деньги и уходи по соглашению сторон. В нынешней ситуации после декрета найти новую работу на прежних условиях очень сложно, особенно в провинции. А вообще даже если нелюбимая работа выжигает человека, но платят хорошие деньги, то можно потерпеть. Нужно накопить средств, создать запас прочности, а потом уйти.

  • Оставьте ваш отзыв или комментарий

    Хотите проживать
    каждый день счастливее и удовлетвореннее?

    Получайте 1 раз в неделю то, что РАБОТАЕТ.